Podobno każdemu należy się odszkodowanie za wypadek podczas pracy, ale nie jest to takie oczywiste. Sprawdź czemu tak jest

Posted on 11/05/2022 7:36am

Miej na uwadze, iż może się wydarzyć, że nie dostaniesz odszkodowania za wypadek podczas pracy, jak przyczyną wypadku było udowodnione, rozmyślne lub będące skutkiem widocznego niedbalstwa, naruszenie przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia. To znaczy, że nie dostaniesz żadnych pieniędzy, jeżeli wypadek miał miejsce z twojej winy, zrobiłeś coś całkowicie niezgodnego z BHP i zdrowym rozsądkiem.

Co więcej, jeżeli nie masz umowy o pracę, a uległeś takiemu zdarzeniu twoja sytuacja jest jeszcze bardziej trudna. Co nie oznacza, iż nie masz normalnych szans na odszkodowanie. Są wypadki traktowane na równi z wypadkiem podczas pracy, w drodze do i z pracy a także przy pracy rolniczej, również jeśli nie jesteś formalnie zatrudnionym na stałe, tylko współpracownikiem firmy. Jeżeli dojdzie do takiej sytuacji, najważniejsze to szybko zawiadomić o tym przełożonego. Ale tylko wtedy jak twój stan zdrowia na to pozwala. Musimy jednocześnie złożyć stosowny wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych albo płatnika składek.

Poszkodowany pracownik jest zobowiązany m.in. opisać okoliczności wypadku, jakiemu uległ, zdefiniować jak został poszkodowany, wymienić świadków zdarzenia a także przedłożyć opinię lekarza. Te dokumenty medyczne są przygotowywane już po zdarzeniu. Musisz przede wszystkim opowiedzieć lekarzowi, jak to się stało, że doszło do nieszczęśliwego zdarzenia i jakie były jego skutki. Lekarz zbada cię, postawi diagnozę i wyda niezbędne zaświadczenie w kilku egzemplarzach. Jeden z tego typu egzemplarzy powinieneś koniecznie zachować dla siebie. Wypełniony wniosek dostarczasz płatnikowi składek. ZUS będzie od niego wymagał różnych dokumentów, między innymi wniosek określający rodzaj świadczenia.



Złamana noga
Author: John Swindells
Source: http://www.flickr.com
To faktycznie może wydawać się skomplikowane, lecz zawsze jesteś w stanie poprosić o pomoc w wypełnieniu wszystkich dokumentów pracownika oddziału ZUS, w którym będziesz przedkładać wniosek o odszkodowanie. Kiedy ulegniesz wypadkowi przy pracy, nie wpadaj w panikę i pamiętaj, że to przede wszystkim twój pracodawca musi zadbać o bezpieczeństwo swoich pracowników i ich jak najbardziej prędki powrót do zdrowia.

Naprawdę podoba Ci się ten post? Niezmiernie nas to raduje. Zatem zachęcamy do kolejnych tekstów - po prostu najedź na link do witryny (www.psychiatrabydgoszcz.com.pl/leczenie-nerwicy/).

Większą ilość informacji znajdziesz w centralach firm zajmujących się tymi kwestiami, jak odszkodowania w Lublinie - polecana Kancelaria Doradztwa Biznesowego

Tags: wypadek, ZUS, świadczenia, firma, odszkodowanie